임상심리사 2급은 보건복지부 국가공인 자격증으로, 심리학 기반 실무 전문성을 증명하는 대표 자격입니다.
정신건강 전문인력으로 진출하고자 하는 예비 전문가라면, 자격 취득의 구조와 실제적 가치를 정확히 파악할 필요가 있습니다.
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임상심리사 2급 개요 요약
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 자격명 | 임상심리사 2급 |
| 주관기관 | 한국산업인력공단 (큐넷) |
| 응시자격 | 수련 1년 or 실무 2년 or 관련 전공 대학원 수료 |
| 시험구성 | 필기(객관식), 실기(서술형) |
| 응시횟수 | 연 3회 |
| 취업 분야 | 병원, 공공기관, 복지·교육·상담기관 |
| 평균 연봉 | 3,800만 원 (경력자 4,500만 원 이상) |
응시자격 구조 분석
임상심리사 2급 응시자격은 실무 능력 검증을 중시합니다. 단순 이론 이수로는 응시가 불가하며, 다음 중 하나를 충족해야 합니다.
4년제 학사 졸업 후 임상심리 수련 1년 이상 이수자
실무 경력 2년 이상 (정신보건센터, 상담센터, 병원 등)
관련 전공 대학원 수료자 (심리, 상담, 치료 전공 필수)
특히 수련기관의 공신력 여부가 실기 합격률에 실질적 영향을 미친다는 점에서, 응시자격 자체가 ‘실무 기반형 자격’임을 보여줍니다.
2025년 시험일정과 응시 전략
2025년 시험은 3회차에 걸쳐 시행됩니다. 필기와 실기는 회차별 연동되며, 필기 합격자만 실기 응시가 가능합니다.
1회: 필기 2월 / 실기 4월
2회: 필기 5월 / 실기 7월
3회: 필기 8월 / 실기 11월
회차 간 실기 난이도 변동은 크지 않으나, 하반기 실기 합격률이 다소 높은 경향이 있습니다.
실기 시험과 수련 방식
임상심리사 2급 실기시험은 사례기반 필답형 서술시험입니다. 단순 이론 지식이 아닌, 다음 요소에 대한 종합적 분석 역량을 평가합니다.
임상적 개념화 및 진단
검사 도구의 선택 및 해석
중재 계획 수립
상담면담 전략 구성
수련 과정은 일반적으로 1년 기준 300시간 이상, 사례기록 작성 포함입니다. 공인 병원·복지기관 수련 경력 없이는 실기시험 통과가 어렵습니다.
취업 진입경로와 연봉 데이터
자격 취득 이후의 진입 경로는 다음과 같습니다.
병원 정신건강팀 (신경정신과, 재활의학과 등)
지역 정신건강복지센터 (보건소 협력 구조 포함)
학교 상담센터, 교육청 위(Wee)센터
복지기관, 청소년상담복지센터
사설 심리상담소, 검사센터
연봉 평균값은 신입 기준 3,200만 원 전후이며, 경력 3~5년은 4,000만 원대, 공공기관 정규직이나 병원 팀장급은 4,500만 원 이상도 가능합니다.
전문상담사 2급, 임상심리사 2급 동시 보유 시 연봉 협상력이 상승하는 경향이 있다는 점도 참고할 만합니다.
자격 취득 가치 평가
임상심리사 2급은 취업에 직접 연결되기도 하지만, 경력개발 도약점으로서의 의미도 큽니다.
공공기관 가산점 부여(정신건강 전문인력 기준)
민간 상담소에서 자격 증명서 제출 시 우대
병원 및 위탁기관 입찰 자격요건 충족 가능
임상심리사 2급은 단일 자격 이상으로, 실무 심리인력으로 전환되는 관문으로 이해해야 합니다.
